Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Vollzeit einen

Abteilungsleiter Instandhaltung und Wartung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Instandhaltungsbereiches von derzeit 14 Mitarbeitern
• Verantwortliche Elektrofachkraft
• Verantwortung für den einwandfreien Zustand der technischen Anlagen zur Fertigung von Wirkstoffen im GMP Umfeld und Spezialchemikalien
• Etablierung und Pflege eines Instandhaltungsmanagements entsprechend der Strategie zur Sicherstellung eines modernen und zuverlässigen Anlagenparks und Infrastruktur im GMP Umfeld
• Koordinierung und Priorisierung von vorbeugenden und reaktiven Instandhaltungsarbeiten
• Verantwortung für die Planung, Überwachung sowie Abstimmen der Instandhaltungsarbeiten, inkl. Messstellenkalibrierung
• Verantwortung für die Einrichtung und Pflege eines Lagers für Störreserven
• Budgeterstellung und Kostenkontrolle von Instandhaltungs- und Wartungsaktivitäten
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der technischen Ausrüstung unter Beachtung von GMP- und HSE-Maßregeln
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Prozessinstabilitäten und Root-Cause Analysen
• Mitwirkung bei der GMP-gerechten Abarbeitung von Abweichungen und Implementierung von CAPA-Maßnahmen gemäß Change-Control-Verfahren
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Inspektionen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Behördenauflagen, UVV’s sowie der steten Weiterentwicklung gemäß sich verändernden gesetzlichen Anforderungen
• Unterstützung im Rahmen von Investitionsentscheidungen und der Instandhaltungsstrategie

Ihr Profil:

• Technisches Studium oder Ausbildung zum Industriemeister mit
  betriebswirtschaftlichem Verständnis, oder vergleichbare Ausbildung
• Bestellung zur Elektrofachkraft von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse
• Hohes Verantwortungs-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientierte, analytische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• GMP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Ein attraktives Vergütungspaket incl. Zielerreichungsprämie
• Flexibles und modernes Arbeitszeitmodell
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
• Fachlich interessantes, abwechslungsreiches und umfassendes Tätigkeitsgebiet
• Eine Chance auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• fachlich interessantes, abwechslungsreiches und umfassendes Tätigkeitsgebiet
• kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Chance auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 h Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt via Bewerbungsformular (siehe Sidebar) oder per Mail an: personal@laborchemie.de