Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Durchführung und Leitung von Prozessqualifizierungen und Validierungen inkl. Berichterstellung
• Erstellung von Prozessrisikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen / FMEA
• Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten bestehender Produktionsprozesse und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Leistungs- und Qualitätsverbesserung
• Durchführung des Product Quality Reviews (PQR)
• Entwicklung und Erstellung von Testplänen und Testprotokollen
• Mitwirkung bei der Lieferantenqualifizierung
• Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften bei der Qualifizierung der Anlagen bzw. beim Beschaffen neuer Anlagen
• Mitwirkung bei der Übertragung von Produkten aus der Entwicklung

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der Prozessqualifizierung und Validierung sowie Statistikkenntnisse
• GMP-Kenntnisse
• Hohes Verantwortungs-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte, analytische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• fachlich interessantes, abwechslungsreiches und umfassendes Tätigkeitsgebiet
• kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Chance auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 h Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt via Bewerbungsformular (siehe Sidebar) oder per Mail an: personal@laborchemie.de

Ihre Aufgaben:

• Schulungsmanagement: Pflege und Überwachung der Schulungsmatrix, Erarbeitung und Durchführung von GMP-Schulungen
• Dokumentenmanagement: Erstellung, Verteilung, Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten
• Change Control Management: Aufnahme von Änderungsanträgen und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Qualifizierung von Lieferanten und deren Produkten und Prozessen
• Generierung und Koordination von Qualitätssicherungsverträgen
• Planung und Koordination von externen und internen Audits sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung (CAPA)
• Kundenmanagement: Erstellung von Kundenmitteilungen und Bearbeitung von Kundenfragebögen
• Unterstützung der Leitungsfunktion Qualität u.a. Erstellung von Statements, Declaration und Bestellanforderungen in SAP (BANF) etc.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern und Abteilungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fachkenntnisse hinsichtlich Standardisierung und Qualitätssicherung im GMP-Bereich
• Erfahrungen mit den Methoden und den Systemen des Qualitätsmanagements
• Vertraut im Kontakt mit Kunden und Behörden
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• fachlich interessantes, abwechslungsreiches und umfassendes Tätigkeitsgebiet
• kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Chance auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 h Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten

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Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Supply Chain und Entwicklung
• Definition von neuen markt- und kundenorientierten Lösungsansätzen gemeinsam mit einem erfahrenen Team
• Analyse von kundenspezifischen Anforderungen
• Eigenverantwortliche Erweiterung unseres Kundenstamms und somit Sicherstellung der Zielerreichung der Umsatz- und Vertriebsziele für das Neukundengeschäft
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten
• Fortlaufende Prüfung und Weiterentwicklung unseres Produkt- und Angebotsportfolios sowie Anpassung an die Marktanforderungen
• Angebotserstellung und Verhandlungsführung mit unseren Kunden und Partnern, teils eigenständig, teils mit der Geschäftsleitung
• Mitarbeit bei der Einführung eines Vertriebscontrollings und der KPI-Entwicklung mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Konzepterstellung für neue Produktfeatures und Erarbeitung von branchenspezifischen Lösungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Marktanalysen, Präsentationen, Workshops und Dokumentationen
• Unternehmensvertretung beim Kunden und auf Messeveranstaltungen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit einer Promotion
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Business Development bzw. Vertrieb chemischer und pharmazeutischer Produkte oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgewiesene Führungserfahrung und -kompetenz sowie Fachkompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre persönlichen Stärken:

• Zuverlässige, kooperative und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und teamorientiertem Persönlichkeitsformat
• Vertriebstalent mit Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes Urteilsvermögen sowie kreatives und strukturiertes Denken und Handeln
• Flexibilität, große Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Selbstmotivation und Selbstorganisation
• Innovationskraft verbunden mit einem selbstsicheren und sympathischen Auftreten

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein fachlich interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
• Eine Chance auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub

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Ihre Aufgaben:

• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Qualifizierungs- und (Computer-) Validierungskonzepte
• Überwachung und Unterstützung von Qualifizierungsaktivitäten von Ausrüstungsgegenständen und Räumlichkeiten der Fachabteilungen (Qualitätskontrolle, Produktion, Technik)
• Überprüfen und Genehmigen von Qualifizierungs- und Validierungsunterlagen
• Ansprechpartner (w/m/d) bei externen und internen Audits oder anderen fachlichen Prüfungen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern und Abteilungen
• Überwachung von Aktivitäten der produktionsnahen Qualitätssicherung: Änderungs- und Abweichungsmanagement, Reviews, Batch Records, CAPA, Erstellung SOPs, Dokumenten Review
• Auditierung und Qualifizieren von Lieferanten und deren Produkten und Prozessen

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Techniker in den Fachrichtungen Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich GMP, Qualifizierung und Validierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Stärken:

• Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fachliche Kompetenz
• Flexibilität, große Leistungs- und Lernbereitschaft, Selbständigkeit, Selbstmotivation und Selbstorganisation
• Gewissenhaftigkeit, Problemlösungsfähigkeit, zielorientiertes Handeln

Unser Angebot:

• fachlich interessantes, abwechslungsreiches und umfassendes Tätigkeitsgebiet
• kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Chance auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 h Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten

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Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung F&E mit insgesamt derzeit 7 Mitarbeitern
• Verantwortung für das F&E-Management, Weiterentwicklung der internen Organisation und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätseinheit
• Projektmanagement: Steuerung und Koordination von Entwicklungsprojekten inkl. Projektberichterstattung für das Projektteam und die Unternehmensleitung
• Überführung chemischer bzw. pharmazeutischer Herstellverfahren vom Labormaßstab in den Produktionsmaßstab inkl. der Konzipierung stufenweiser Scale-Up-Prozesse.
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung laufender Produktionsprozesse
• Kollegiale und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und der Qualitätseinheit
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie mit Diplom oder Master, auch gern mit einer Promotion
• zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie, vorzugsweise als Gruppenleiter oder in vergleichbarer Position
• breite Erfahrungen in der chemischen Verfahrens- und Prozessentwicklung
• Ausgewiesene Führungserfahrung und -kompetenz
• Kommunikationsstärke, Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit in verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise (ggfs. doppelt, siehe unten)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken:

• Zuverlässige, proaktive und initiative, kooperative und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und entsprechendem Persönlichkeitsformat,
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Führungsstärke, teamorientierte Persönlichkeit
• Ausgeprägter analytischer Verstand, gutes Urteilsvermögen sowie komplexes und strukturiertes Denken und Handeln
• Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fachliche Kompetenz
• Flexibilität, große Leistungs- und Lernbereitschaft, Selbständigkeit, Selbstmotivation und Selbstorganisation

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein fachlich interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
• Eine Chance auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub bei einer 39h Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten

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